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<title>Especialización en Psicología de la Permanencia</title>
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<!-- Preview text -->
<div style="display:none; max-height:0px; overflow:hidden;">
La diferencia entre retener y que quieran quedarse.
</div>
<!-- WRAPPER -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%" bgcolor="#f0f0f0">
<tr>
<td align="center" valign="top" style="padding: 20px 0;">
<!-- CONTAINER 600px -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="600" style="width:600px;">
<!-- ==============================
SECCIÓN 1 — HERO MORADO
=============================== -->
<tr>
<td bgcolor="#6B21A8" style="padding: 56px 48px 48px 48px;">
<!-- Headline grande -->
<h1 style="margin: 0 0 35px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 38px; font-weight: 800; line-height: 1.4; color: #ffffff;">
¿Tu Empresa retiene talento o construye razones para quedarse?
</h1>
<!-- Divisor -->
<!--[if !mso]><!-->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="60" style="margin-bottom: 28px;">
<tr><td bgcolor="#d8b4fe" height="3" style="font-size:0; line-height:0;"> </td></tr>
</table>
<!--<![endif]-->
<!--[if mso]><br><![endif]-->
<!-- Subcopies -->
<p style="margin: 0 0 10px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 20px; font-weight: bold; line-height: 1.4; color: #ffffff;">
Una Organización no es una cárcel.
</p>
<p style="margin: 0 0 10px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; line-height: 1.5; color: #e9d5ff;">
Nadie debería necesitar ser retenido.
</p>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; line-height: 1.5; color: #d8b4fe;">
Es un espacio donde alguien elige estar todos los días.
</p>
</td>
</tr>
<!-- ==============================
SECCIÓN 2 — PRESENTACIÓN EVENTO + CTA 1
=============================== -->
<tr>
<td bgcolor="#F2F4F7" style="padding: 48px 48px 52px 48px;">
<!-- Etiqueta -->
<p style="margin: 0 0 6px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; color: #6B21A8; letter-spacing: 3px; text-transform: uppercase;">Programa de Especialización</p>
<!-- Nombre del evento -->
<h2 style="margin: 0 0 24px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 1.25; color: #1a1a1a;">
Psicología de la Permanencia
</h2>
<!-- Fechas en texto -->
<p style="margin: 0 0 28px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold; color: #6B21A8; letter-spacing: 2px; line-height: 3; text-transform: uppercase;">Online en Vivo · 26 y 27 de Mayo 2026</p>
<!-- Frase gancho -->
<p style="margin: 0 0 32px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 28px; font-weight: bold; line-height: 2; color: #1a1a1a; border-left: 4px solid #6B21A8; padding-left: 16px;">
Porque los beneficios no retienen.<br>Las razones sí.
</p>
<!-- CTA 1 — VML Button -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0">
<tr>
<td align="center">
<!--[if mso]>
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<center style="color:#ffffff; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-weight:bold; letter-spacing:2px;">DESCARGAR INFORMACIÓN</center>
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<!--[if !mso]><!-->
<a href="https://technologystandards.us13.list-manage.com/track/click?u=d2a0ec6d6ae2fe21b7252a237&id=52fd2a8533&e=b43b5ee399" target="_blank" style="background-color:#ef6d67; border-radius:6px; color:#ffffff; display:inline-block; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-weight:bold; letter-spacing:2px; line-height:50px; text-align:center; text-decoration:none; width:280px; -webkit-text-size-adjust:none;">
DESCARGAR INFORMACIÓN
</a>
<!--<![endif]-->
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<!-- ==============================
SECCIÓN 3 — RETENCIÓN VS PERMANENCIA
=============================== -->
<tr>
<td bgcolor="#98d9d8" style="padding: 48px 48px 48px 48px;">
<!-- Título sección -->
<p style="margin: 0 0 28px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 21px; font-weight: bold; color: #0f4c4b; letter-spacing: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center;">Deja de retener y empieza a construir.</p>
<!-- Dos columnas: Retención | Permanencia -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<!-- Retención -->
<td width="235" valign="top" bgcolor="#ffffff" style="padding: 24px; border-radius: 6px;">
<p style="margin: 0 0 10px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; color: #999999; letter-spacing: 2px; text-transform: uppercase;">Retención</p>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #444444;">
Evitar que se vayan.<br>
Reaccionar cuando ya decidieron.<br>
Invertir en lo que se ve,<br>no en lo que se siente.
</p>
</td>
<!-- Spacer -->
<td width="30"> </td>
<!-- Permanencia -->
<td width="235" valign="top" bgcolor="#ef6d67" style="padding: 24px; border-radius: 6px;">
<p style="margin: 0 0 10px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; color: #ffffff; letter-spacing: 2px; text-transform: uppercase;">Permanencia</p>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #ffffff;">
Construir razones.<br>
Anticipar la desconexión.<br>
Diseñar experiencias que hacen<br>que alguien quiera quedarse.
</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<!-- ==============================
SECCIÓN 4 — LAS 5 RAZONES + FRASE CIERRE
=============================== -->
<tr>
<td bgcolor="#b4e472" style="padding: 48px 48px 52px 48px;">
<h2 style="margin: 0 0 40px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 30px; font-weight: bold; color: #1a1a1a; line-height: 1.2;">5 razones reales para quedarse</h2>
<!-- Razones -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%" style="margin-bottom: 32px;">
<tr>
<td style="padding: 0 0 14px 0;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td width="6" bgcolor="#2d5a0a" style="border-radius: 3px; font-size:0; line-height:0;"> </td>
<td width="16"> </td>
<td>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17px; line-height: 1.4; color: #1a1a1a; font-weight: bold;">Sentir que pertenece
<span style="font-weight: normal; color: #3a3a3a;"> · no que encaja forzado</span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 0 14px 0;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td width="6" bgcolor="#2d5a0a" style="border-radius: 3px; font-size:0; line-height:0;"> </td>
<td width="16"> </td>
<td>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17px; line-height: 1.4; color: #1a1a1a; font-weight: bold;">Ver que lo que hace importa
<span style="font-weight: normal; color: #3a3a3a;"> · no solo que cumple</span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 0 14px 0;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td width="6" bgcolor="#2d5a0a" style="border-radius: 3px; font-size:0; line-height:0;"> </td>
<td width="16"> </td>
<td>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17px; line-height: 1.4; color: #1a1a1a; font-weight: bold;">Saber que hay camino por delante
<span style="font-weight: normal; color: #3a3a3a;"> · no solo historia detrás</span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 0 14px 0;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td width="6" bgcolor="#2d5a0a" style="border-radius: 3px; font-size:0; line-height:0;"> </td>
<td width="16"> </td>
<td>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17px; line-height: 1.4; color: #1a1a1a; font-weight: bold;">Sentirse visto
<span style="font-weight: normal; color: #3a3a3a;"> · no solo evaluado</span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td width="6" bgcolor="#2d5a0a" style="border-radius: 3px; font-size:0; line-height:0;"> </td>
<td width="16"> </td>
<td>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17px; line-height: 1.4; color: #1a1a1a; font-weight: bold;">Recibir valor real
<span style="font-weight: normal; color: #3a3a3a;"> · no un catálogo de beneficios</span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<!-- Divisor -->
<!--[if !mso]><!-->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%" style="margin-bottom: 28px;">
<tr><td bgcolor="#2d5a0a" height="1" style="font-size:0; line-height:0; opacity: 0.3;"> </td></tr>
</table>
<!--<![endif]-->
<!--[if mso]>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr><td height="28" style="font-size:0; line-height:0;"> </td></tr>
</table>
<![endif]-->
<!-- Frase cierre -->
<p style="margin: 0 0 32px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 20px; font-weight: bold; line-height: 1.5; color: #1a1a1a;">
La permanencia no se negocia con compensaciones.
</p>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; line-height: 1.6; color: #2d2d2d;">
Se construye con experiencias que hacen que alguien, cada mañana, elija volver.
</p>
</td>
</tr>
<!-- ==============================
SECCIÓN 5 — DATOS EVENTO + CTA 2
=============================== -->
<tr>
<td bgcolor="#F2F4F7" style="padding: 48px 48px 80px 48px;">
<h2 style="margin: 0 0 8px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 26px; font-weight: bold; color: #1a1a1a; line-height: 1.2;">
Especialización en Psicología<br>de la Permanencia
</h2>
<p style="margin: 0 0 24px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px; color: #3a3a3a; line-height: 1.6;">
Cómo Construir Organizaciones con Altos Niveles de Fidelización de Talento
</p>
<!-- Info logística -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%" style="margin-bottom: 32px;">
<tr>
<td bgcolor="#1a1a1a" style="padding: 20px 24px; border-radius: 6px;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td>
<p style="margin: 0 0 6px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #b4e472; font-weight: bold; letter-spacing: 1px;">ONLINE EN VIVO</p>
<p style="margin: 0 0 4px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; color: #ffffff; font-weight: bold;">26 y 27 de Mayo 2026</p>
<p style="margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; color: #cccccc;">10:00 a 14:30 hrs. (GMT-6) · 9 horas de formación</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<!--[if mso]>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="100%">
<tr><td height="32" style="font-size:0; line-height:0;"> </td></tr>
</table>
<![endif]-->
<!-- CTA 2 — VML Button -->
<table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0">
<tr>
<td align="center">
<!--[if mso]>
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<center style="color:#1a1a1a; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-weight:bold; letter-spacing:2px;">SOLICITAR MAYORES INFORMES</center>
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SOLICITAR MAYORES INFORMES
</a>
<!--<![endif]-->
</td>
</tr>
</table>
<!-- Teléfonos -->
<p style="margin: 32px 0 16px 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #555555; font-weight: normal;">Comuníquese con alguno de nuestros ejecutivos en nuestro centro de atención:</p>
<p style="margin: 16px 0 0 0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: bold; color: #1a1a1a; letter-spacing: 1px;">
(+52) 55 2450 6187 · (+52) 33 2005 0994 · (+52) 81 2974 7731
</p>
</td>
</tr>
<!-- ==============================
FOOTER
=============================== -->
<tr>
<td bgcolor="#F5F5F5" style="padding: 48px 48px 36px 48px;">
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tr>
<td align="left" style="padding-bottom: 12px;">
<p style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 10px; color: #999999; margin: 0; line-height: 18px;">
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Cangrejo 5032, La Calma
Zapopan, Jalisco 45070
Mexico
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left">
<p style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 10px; color: #999999; margin: 0; line-height: 20px;">
Want to change how you receive these emails?<br>
You can <a href="https://technologystandards.us13.list-manage.com/profile?u=d2a0ec6d6ae2fe21b7252a237&id=addd8e79fb&e=b43b5ee399&c=d63526c9d6" style="color: #999999; text-decoration: underline;">update your preferences</a>
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</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<!-- FIN CONTAINER -->
</td>
</tr>
</table>
<!-- FIN WRAPPER -->
<div style="display:none;"><img src="https://technologystandards.us13.list-manage.com/track/open.php?u=d2a0ec6d6ae2fe21b7252a237&id=d63526c9d6&e=b43b5ee399" height="1" width="1" style="display:none;" alt=""></div></body>
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